西村 慎太郎

応募者が面接を辞退する時にはどのようなパターンがあるのでしょうか。 絶対的観点 応募者は転職活動は継続するが、面接を受けた企業を辞退をするパターンです。求人票に書いてある仕事内容や応募者へ求めるレベル ...

転職して活躍できる人として「変化に対応する力がある」と聞いたことはありませんでしょうか。私には不思議とこの言葉には魅力を感じておりません。なぜかを考えてみました。 リーダーシップ 採用において欲しい人 ...

面接中に面接官として退職理由を聞かれるときは妙に緊張感が高まりませんか？退職は採用という組織と一体となるということと真逆の内容であり、この理由次第では仮に良い人を採用しても退職する可能性があります。つ ...

転職回数が気になる方が日系企業に転職をする場合、転職をどのように考えればいいのでしょうか。年代別留意点を考えてみました。 20代の方は転職回数は2回までなら採用に影響無し 次の転職が3社目になる転職で ...